A alocação de pessoas a um projeto de software é uma atividade de extrema importância no desenvolvimento de software, pois são as pessoas que determinam a qualidade e o sucesso de um projeto. O objetivo neste artigo é apresentar os resultados de um estudo empírico conduzido em uma organização onde se realizam alocações de pessoas em projetos de diferentes portes e envolvendo situações distintas. Como resultados são mostrados critérios para a alocação de pessoas juntamente com os seus níveis de importância que poderão ser adotados em outras empresas, facilidades para auxiliar a atividade de alocação de pessoas e a importância da negociação durante o processo de alocação de pessoas.

http://www.lbd.dcc.ufmg.br/colecoes/eselaw/2009/003.pdf

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